中國大陸電商和網紅的連結緊密，商家、平台、網紅和消費者，四方相生相依，阿里巴巴集團要延伸旗下電商生態系，來台徵求淘寶網紅直播主，只要訂單數超過千筆，月薪就上看10萬，另外還有分紅獎金，專家認為這是挑戰台灣消費者習慣，可能衝擊本土電商。
硬是要學創辦人林伯融：「滿多消費者其實對於淘寶是有戒心的，不論是不夠了解，還是真的對於品質的疑慮，那網紅本身就是一個推廣的人，他們可以透過其他的方式去告訴粉絲或是網友，其實什麼東西是可以買的，哪一些東西是要特別注意的。」
在中國大陸，電商和網紅相存相依，已成為商家、平台、網紅，和消費者，四方連結利益共生的商業模式。而台灣網紅大部分收入可能來自流量，或是收取置入宣傳費，這和中國網紅早已習慣邊直播邊賣的模式很不一樣。
自從政府開放外勞以來，人力仲介公司如雨後春筍般林立，只要國人或因長者年邁，或因身心障礙，或因疾病而無法正常生活者，孩子忙於工作也無法看顧，因此對看護工需求日益增強，而外籍看護工因具薪資低、工時長及附加價值高等誘因，為雇主所喜愛。然在外勞聘僱法令多如牛毛，又涉及國與國之間事務，雇主幾乎都委任人力仲介公司辦理，心想只要出錢，人力仲介公司就一切會打理好，不須操心；但實務上，如有違反就業服務法或其它法令時，責任皆由雇主承擔，故選擇外勞仲介公司是聘僱外勞前最重要的事。
硬是要學創辦人林伯融：「台灣以前可能只有電視購物這種比較類似直播的通路給消費者，另外在網路直播一直都不算有很明確的直播平台是專門為銷售的，淘寶用直播的方式，它把購物直播帶進來台灣，我覺得也是一個好事。」
目前台灣本土電商雖然也積極搶進外勞仲介直播銷售，但多以平台商為主，播放時間和形式受限，外勞仲介而淘寶則是把網紅當主角，直播方式和時間任由網紅發揮，如今淘寶大動作佈局台灣，除了挑戰消費者習慣，更可能進一步衝擊本土電商。
很多人覺得如果缺工，就外勞仲介瘋狂引進勞工就好了啊，缺1補1不是更乾脆，但其實這樣的認知是錯的，因為引進的勞工數量過多，可能會造成社會負擔，也有可能因為加以管制造成問題，在過去金融風暴之前，台灣也有策略引進幾批外勞移工，為加強台灣事業體，更有一次台灣有一策略是凍結不友善的國家引進外勞，在前次金融風暴時成功擋住金融風暴了，不過因為金融風暴的關係，東南亞國家事業率很嚴重，也需要很大比的資金重建，而對於台灣而言，過度依賴外籍勞工，過度依賴外勞仲介派遣，可能會不利，但只要在這方面嚴格控管制定規章，就沒有問題了，也期待外勞仲介的配合讓各個勞工都能找到屬於自己的理想工作，國與國之間外交的約定與外勞事務建制化，推動並簽屬雙方協定，期待未來也可以多拓展外交的利益，讓外交與移工都能得到最佳狀態跟平衡。
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